Во исполнение Указа Президента России об объявлении в стране нерабочих дней наша Компания с 30 марта ушла на карантин. Офисные сотрудники были переведены на удалёнку, те же работники, кто напрямую занят в производстве, продолжили выполнять свои должностные обязанности в штатном режиме. Мы пообщались с коллегами, и узнали их мнение о работе вне офиса.
Самая большая нагрузка по организации удалённой работы легла на отдел информационных технологий и сервисного обслуживания. Его сотрудники ещё с субботы, 28 марта, начали подключать специалистам удалённые рабочие места.
Практически никак не сказалась дистанционная работа на деятельности отдела программных разработок и внедрений. Коллеги продолжают работать в штатном режиме, проводят совещания по скайпу, активно занимаются внедрением новой системы документооборота.
Один из самых больших блоков – учётный – ушёл на карантин не в полном составе. Работать на местах продолжили специалисты, оформляющие первичную документацию, а также главные бухгалтера предприятий, у которых сейчас годовая отчётность.
А вот сотрудники транспортного подразделения ушли на самоизоляцию в полном составе. Их примеру последовали и работники ХПП. Производственники птицеводческого направления продолжили работать в штатном режиме.