В прошлом выпуске новостей мы показывали репортаж о завершении жатвы в АСБ-Калитве, которая в условиях этого сельхозгода намолотила щедрый урожай и установила свой исторический рекорд по урожайности. Напомним, что в состав холдинга ростовское хозяйство вошло пять лет назад. Мы решили вспомнить историю этого слияния и встретились с Ниной Евгеньевной Ануфриевой, возглавлявшей предприятие с 2007 по 2015 годы.
Просторный загородный дом, любимый огород, тишина и зелень – практически идеальная картина для заслуженного трудового отдыха. В минувшую субботу, 25 июля, Нина Евгеньевна отметила свой юбилей, впервые за 49 лет не на работе. Да, сложно поверить, но почти полвека наша героиня посвятила труду, и это лето стало первым, которое оно проведет у себя на даче, а не в полях.
В истории «Сказки», так называлось предприятие до прихода «АСБ», был крупный рогатый скот и свиноводство. Моисей в поисках дома бродил по пустыне 40 лет, хорошо, что нашему предприятию понадобилось на это только восемь. И в 2015 году, когда «Сказка» плавно превратилась в «АСБ-Калитву», все эксперименты с производством прекратились, и хозяйство сосредоточилась на выращивании преимущественно зерновых культур.
Земли на тот момент у новообразованного предприятия было совсем немного, около трёх тысяч гектар. И вот тогда при активном участии Нины Евгеньевны была развернута целая кампания по привлечению в «АСБ» новых пайщиков. Начали с повышения выкупной цены, которая на тот момент стала самой высокой в районе – 250 тысяч рублей за пай. При заключении договоров аренды и тогда, и сейчас выплачивается первичный денежный бонус в размере 20 000 рублей. Арендная плата за землю превышает среднюю по району. Ну и конечно, внимательное отношение к людям, постоянное, плотное взаимодействие с пайщиками привело к тому, что земельный фонд предприятия за пять лет вырос в три раза.
Вместе с землей росла и материальная база. Всё, что было в аренде – сегодня уже выкуплено. Технический парк практически полностью обновлен, склады, производственные и административные помещения отремонтированы. В хозяйство пришли новые специалисты, а вместе с ними – строгий порядок в учете и документообороте.
«АСБ-Калитва» – яркий пример того, что может получиться, когда и коллектив, и руководитель, и инвесторы смотрят в одну сторону. Всего лишь за 5 лет и небольшого, нерентабельного хозяйства предприятие превратилось в лидера среди сельхозпроизводителей района и результаты последней уборки – прекрасное тому подтверждение.