Вакансии

Кадровая политика

Кадровая политика Агрохолдинга «АСБ»

Подробнее

Цель

Агрохолдинг «АСБ» нацелен на формирование долгосрочных отношений между компанией и ее сотрудниками, чему способствует качественно сформированная кадровая политика холдинга.

Карьерный рост

Агрохолдинг «АСБ» проводит политику внутренней ротации и последовательного назначения сотрудников на более высокие должности в холдинге, если это возможно и целесообразно.

Требования компании к сотрудникам

Основной характеристикой успешного сотрудника компании является ориентированность на результат. Ценный сотрудник способен действовать в соответствии с обстоятельствами, добиваться результатов и не откладывать решение любых вопросов или решать такие вопросы без бюрократических проволочек.

Стандарты компании включают:

Профессионализм — уникальные и актуальные знания и способность применять такие знания; компетентное мнение и суждения; способность добиваться необходимых результатов.

Инициативность — выдвижение предложений по новым проектам, оптимизации функций и бизнес-процессов; желание участвовать в новых проектах и рабочих группах; вклад в улучшение результатов деятельности.

Ответственность — достижение результатов в установленные сроки; готовность к ответственности за невыполнение служебных обязанностей; достижение компромисса между личными целями/интересами и целями/интересами Компании.

Предприимчивость и способность находить нестандартные решения — предпринимательские качества, предложение новых решений и проектов за границами обычной ответственности, должностных функций или деятельности на основе комбинации традиционного подхода и процессов и их нестандартного применения.

Приверженность — участие в деятельности Компании и ее торговой марки; предотвращение разрушительной критики и готовность участвовать в решении проблем Компании, Все сотрудники и руководители компании обязаны использовать активы компании только для усовершенствования и развития деятельности Компании, а не для личной выгоды или карьерного роста.

Сотрудничество с коллегами — готовность участвовать в мультифункциональных группах и проектах; отзывчивость на запросы коллег из других подразделений Компании; готовность делиться информацией. Создание барьеров между подразделениями, борьба за информацию и статус, влияние на функциональные подразделения, саботаж запросов и просьб расцениваются, как разрушительные действия.

Специалист по связям с общественностью/журналист

30 000,00 , Ставрополь, Полный рабочий день, Полная занятость

Подробнее

Обязанности:

  • Работа над печатным изданием внутрикорпоративной газеты (ежемесячный выпуск, годовой выпуск);
  • Работа с электронными изданиями (обновление с корпоративного сайта (asbagro.ru), актуализация информации, публикация новостей и т. д. .);
  • Работа с социальными сетями (instagram — публикация новостей);
  • Организация и проведение всех корпоративных мероприятий (корпоративы по случаю профессиональных праздников, новогодние мероприятия, развлекательные спортивные мероприятия и т. д.);
  • Работа с внутренними коммуникациями (работа с «корреспондентами «на местах) ;
  • Работа с внешними коммуникациями (налаживание контактов со средствами массовой информации, работа с партнерами и контрагентами компании);
  • Проведение фото и видео съемок коллективов хозяйств, уборочных процессов, техники и т. д.;
  • Формирование фото и видео архива компании;
  • -Ежедневные поздравления сотрудников компании с праздниками (дни рождения, профессиональные праздники и т. д. (рассылка по внутрикопаоративной) почте и тд)
  • -Выезды на предприятия холдинга (по Ставропольскому краю, Краснодарскому краю, Ростовской области).

Требования к соискателю:

  • Высшее гуманитарное образование в области рекламы, PR, психологии, журналистики, маркетинга и опыт работы в данных сферах;
  • Грамотность, знание компьютера, правильная речь;
  • Профессиональная компетентность, стремление к развитию;
  • Презентабельный внешний вид, умение подать себя, коммуникабельность;
  • Наличие хороших организаторских способностей;
  • Способность к командной работе;
  • Умение четко излагать мысли и расставлять приоритеты;
  • Способность работать в условиях многозадачности и определенных временных рамках;
  • Умение выступать перед публикой;
  • Стрессоустойчивость;
  • Ответственность и целеустремленность;
  • Коммуникабельность.

График работы:

  • Полная

Тип занятости:

  • 5/2

Агроном

от 14000 руб. на руки , г. Новоалександровск, Новоалександровский район, Ставропольский край, Полный день, Полная занятость

Подробнее

Обязанности:

  • Выполнение показателей в соответствии с технологическими картами на производственный год.
  • Повышение производительности и урожайности за счет внедрения передовых технологий
  • Повышение рентабельности агропредприятия и существенное снижение себестоимости агропроизводства
  • Контроль соблюдения работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда
  • Организация полевых работ
  • Контроль расхода пестицидов, семян
  • Контроль качества проводимых работ
  • Настройка сх агрегатов
  • Контроль за подготовкой, посевом, сбором урожая
  • Условия:
  • Работа в крупном агрохолдинге
  • Оплата труда обсуждается на собеседовании
  • Обязательное проживание в районе предприятия (предоставление служебного жилья на территории предприятия)
  • Предоставление служебного автотранспорта

Требования к соискателю:

  • Высшее образование в области агрономии
  • Управленческий опыт в агропромышленном секторе не менее 3-х лет
  • Наличие агрономического опыта
  • Желание развиваться в крупном агрохолдинге
  • Стрессоустойчивость, настойчивость, самостоятельность, профессиональный интерес, здоровые амбиции
  • Готовность к переезду к месту работы, мобильность
  • Наличие водительского удостоверения
  • Откликнуться на вакансию можно по ссылке stavropol.hh.ru/vacancy/28321777 или на сайте

Агроном

от 14000 руб. на руки , с. Спасское, Благодарненский район, Ставропольский край, Полный день, Полная занятость

Подробнее

Обязанности:

  • Выполнение показателей в соответствии с технологическими картами на производственный год.
  • Повышение производительности и урожайности за счет внедрения передовых технологий
  • Повышение рентабельности агропредприятия и существенное снижение себестоимости агропроизводства
  • Контроль соблюдения работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда
  • Организация полевых работ
  • Контроль расхода пестицидов, семян
  • Контроль качества проводимых работ
  • Настройка сх агрегатов
  • Контроль за подготовкой, посевом, сбором урожая
  • Условия:
  • Работа в крупном агрохолдинге
  • Оплата труда обсуждается на собеседовании
  • Обязательное проживание в районе предприятия (предоставление служебного жилья на территории предприятия)
  • Предоставление служебного автотранспорта

Требования к соискателю:

  • Высшее образование в области агрономии
  • Управленческий опыт в агропромышленном секторе не менее 3-х лет
  • Наличие агрономического опыта
  • Желание развиваться в крупном агрохолдинге
  • Стрессоустойчивость, настойчивость, самостоятельность, профессиональный интерес, здоровые амбиции
  • Готовность к переезду к месту работы, мобильность
  • Наличие водительского удостоверения
  • Откликнуться можно по этой ссылке stavropol.hh.ru/vacancy/28322735 или на сайте

Агроном

от 27000 руб. на руки , с. Красная Поляна, Ипатовский район, Ставропольский край, Полный день, Полная занятость

Подробнее

Обязанности:

  • полнение показателей в соответствии с технологическими картами на производственный год.
  • Повышение производительности и урожайности за счет внедрения передовых технологий
  • Повышение рентабельности агропредприятия и существенное снижение себестоимости агропроизводства
  • Контроль соблюдения работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда
  • Организация полевых работ
  • Контроль расхода пестицидов, семян
  • Контроль качества проводимых работ
  • Настройка сх агрегатов
  • Контроль за подготовкой, посевом, сбором урожая
  • Условия:
  • Работа в крупном агрохолдинге
  • Оплата труда обсуждается на собеседовании
  • Обязательное проживание в районе предприятия (предоставление служебного жилья на территории предприятия)
  • Предоставление служебного автотранспорта

Требования к соискателю:

  • Высшее образование в области агрономии
  • Управленческий опыт в агропромышленном секторе не менее 3-х лет
  • Наличие агрономического опыта
  • Желание развиваться в крупном агрохолдинге
  • Стрессоустойчивость, настойчивость, самостоятельность, профессиональный интерес, здоровые амбиции
  • Готовность к переезду к месту работы, мобильность
  • Наличие водительского удостоверения
  • Откликнуться можно по ссылке stavropol.hh.ru/vacancy/28322627 или на сайте

Заместитель главного бухгалтера

от 20 000 руб. на руки , с. Спасское, Благодарненский район, Ставропольский край, Полный день, Полная занятость

Подробнее

Обязанности:

  • Организация консолидации и сдачи финансовой, налоговой и статистической отчетности в ИФНС, МСХ, ПФР, органы статистики, внебюджетные фонды.
  • Организация работы по своевременности и правильности исчисления и уплаты налогов и сборов.
  • Организация работы с налоговыми и другими проверяющими органами, взаимодействие с внутренними аудиторами.
  • Учет поступления, движения и выбытия ТМЦ, ОС, Спецодежды.
  • Контроль за проведением учетных операций по расчетному, валютному счету, с депозитными и кредитными договорами и договорами займа, ценными бумагами и т. д.
  • Производственный учет сельскохозяйственных работ и услуг.
  • Условия:
  • Достойная заработная плата (уровень дохода обсуждается на собеседовании)
  • Работа в крупном агрохолдинге
  • Возможность карьерного роста
  • Полный рабочий день

Требования к соискателю:

  • Высшее образование по бухгалтерскому учету
  • Опыт работы от 3-х лет в должности заместителя главного бухгалтера
  • Знание бухгалтерского учета и налогового учета организаций, находящихся на ОСНО, УСН, ЕНВД, ЕСХН
  • Опыт прохождения налоговых проверок
  • Опытный пользователь ПК (Excel, Word, 1С УПП, 1С Бухгалтерия 8.2, 8.3)
  • Знание всех участков бухгалтерии
  • Опыт работы в сельскохозяйственных предприятиях будет считаться преимуществом
  • Личные качества: коммуникабельность, доброжелательность, внимательность, ответственность, аккуратность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, обучаемость, самостоятельность, готовность к большому объему работы, высокая скорость работы.
  • Откликнуться на вакансию можно по ссылке stavropol.hh.ru/vacancy/28358223 или на сайте